Hace tres décadas, IBM clausuró su icónica planta de circuitos electrónicos en La Pobla de Vallbona. Ahora, la multinacional ha decidido regresar a Valencia con una propuesta innovadora. La compañía ha inaugurado un centro de «Digital Sales» en The Terminal Hub, un renombrado espacio de innovación en La Marina de Valencia.
La iniciativa de IBM en esta ciudad se conceptualiza como un «Erasmus» para potenciar el talento tecnológico emergente en Europa, África y Oriente Medio.
El nuevo espacio tiene capacidad para 250 empleados, aunque en esta fase inicial IBM planea crear cien nuevos puestos de trabajo. La empresa no ha especificado cuántos más podría contratar en el futuro, pero su objetivo es implementar un programa internacional de capacitación dirigido a jóvenes profesionales en el ámbito tecnológico.
El retorno de IBM a Valencia
IBM regresa a Valencia con un enfoque completamente distinto al de hace 30 años. Mientras que en el pasado su presencia se centraba en la fabricación de hardware, ahora se enfoca en la prestación de servicios avanzados y el desarrollo comercial de soluciones tecnológicas apoyadas en inteligencia artificial, almacenamiento, servicios en la nube y automatización.
El nuevo centro «Digital Sales» se dedicará a fortalecer las competencias de sus empleados en los departamentos de relaciones comerciales y ventas, integrándose en la influencia de The Terminal Hub.
Horacio Morell, presidente de IBM España, subrayó la importancia de regresar a un lugar lleno de incubadoras y centros de innovación, posicionando a la ciudad como un imán para el talento tecnológico a nivel mundial. «Desde estas instalaciones, conectaremos el talento, la tecnología y el ecosistema para asistir a las empresas en la adopción acelerada de soluciones de vanguardia como IA, computación en la nube, ciberseguridad y automatización», destacó Morell en la presentación del proyecto.
Un programa internacional de formación de talento
La principal innovación de este centro radica en su orientación a la formación y desarrollo del talento internacional. IBM ha lanzado un programa destinado a seleccionar jóvenes profesionales de distintos países y llevarlos a Valencia para un año de capacitación intensiva en tecnologías emergentes.
Durante este tiempo, los participantes no solo adquieren conocimientos teóricos sino que también colaboran de forma activa con clientes reales, ganando experiencia práctica y competencias comerciales fundamentales. Según Gabrielle Crisman, directora del centro, «la meta es formar a nuevos ejecutivos de ventas de IBM que proporcionen a los clientes experiencias personalizadas y ágiles impulsadas por la tecnología». «Posteriormente, la mayoría regresará a sus lugares de origen para continuar su labor», comentó Morell.
María José Catalá, alcaldesa de Valencia, resaltó la importancia de este programa en la generación de empleo juvenil: «Los jóvenes necesitan encontrar trabajos de calidad y proyectos como este nos ayudan a alcanzar ese objetivo», señaló El Español.
La empresa ha enfatizado que el centro representa «una oportunidad para jóvenes recién titulados, profesionales con experiencia en tecnología y expertos en ventas digitales que desean desarrollar su carrera en una corporación global sin abandonar Valencia».
IBM ha decidido apostar nuevamente por Valencia para este proyecto estratégico debido a múltiples razones. Entre los motivos destacados están las excelentes condiciones de vida y el clima de la ciudad, que actúan como incentivos para los participantes del programa de formación.
Asimismo, IBM ha alabado el respaldo institucional del Ayuntamiento, la Cámara de Comercio, las universidades y otros entes empresariales. «La elección de Valencia por parte de IBM confirma que la ciudad se ha consolidado como el hub tecnológico por excelencia en Europa», declaró al El Economista la alcaldesa María José Catalá.
Imagen | The Terminal HUB, IBM
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