Meta se enfrenta a la urgencia: Ofrece hasta 100 millones de dólares para atraer a investigadores de IA de OpenAI y Google

Meta está desplegando ofertas millonarias, que oscilan entre los 10 y 100 millones de dólares, a expertos prominentes de OpenAI, Google y otras compañías, con el objetivo de reclutar a 50 líderes para su nuevo laboratorio de superinteligencia. Este movimiento es parte de la estrategia de Zuckerberg tras activar el ‘founder mode‘, según informa The New York Times.

Razón de ser. Después de varios contratiempos con sus modelos Llama y la pérdida de talentos clave, incluida Joelle Pineau, ex directora de investigación de IA, Meta está intentando recuperar su posición en el ámbito de la inteligencia artificial mediante agresivas ofertas.

La compañía busca remontar mediante un desembolso económico significativo.

Detalles numéricos. Las ofertas de Meta para cada investigador pueden alcanzar cifras de nueve dígitos, es decir, hasta 100 millones de dólares, aunque no se trata de un solo pago por esa cantidad.

• Según The New York Times, los paquetes ofrecidos van «de siete a nueve cifras».
• Siguiendo el patrón de Meta, gran parte de estas compensaciones podría ser en acciones (RSUs) distribuidas en un periodo de cuatro años.
• Estas acciones se liberarían trimestralmente a lo largo del mencionado periodo.

En cualquier caso, esto es una suposición basada en prácticas anteriores. Las cifras en juego superan ampliamente los salarios anuales de 2 millones que ya se consideraban fuera de lo común.

Además, se planea una inversión de 15.000 millones de dólares para adquirir cerca de la mitad de Scale AI y reclutar a su CEO, Alexandr Wang, de 28 años.

Contextualización. Desde 2013, Meta ha desarrollado laboratorios de IA, pero ha perdido ritmo desde que ChatGPT irrumpió en escena en 2022. Sus recientes modelos Llama han quedado rezagados y la empresa ha enfrentado críticas por manipular benchmarks para realzar artificialmente sus productos, conducta similar a prácticas pasadas en el ámbito de smartphone que también ha alcanzado la IA.

Detrás de la escena. La selección de Wang no es fortuita: su amistad con Zuckerberg y su éxito con Scale AI, que se especializa en etiquetar datos para entrenar sistemas de IA, lo hacen un candidato ideal. Además, sus conexiones políticas podrían ser ventajosas en un contexto regulatorio complicado para Meta.

Mientras Google, OpenAI y Anthropic continúan desarrollando modelos cada vez más sofisticados, Meta lucha por mantenerse en la vanguardia. Sam Altman sigue avanzando hacia la AGI, incrementando la presión sobre Meta.

Sí, pero… Dinero no siempre equivale a éxito. El entorno de trabajo en Meta es conocido por sus complejidades internas, lo que podría disuadir a potenciales talentos. Muchos investigadores destacados ya disfrutan de ofertas lucrativas en sus empresas actuales y podrían preferir no cambiar de barco.

Más allá. Este enfoque es parte de una tendencia en aumento: las grandes tecnológicas están comprando participaciones en startups innovadoras para adquirir talento sin necesidad de adquirir las empresas completas. Microsoft lo hizo con Inflection AI y Google con Character.AI, evitando así ciertas interrogantes regulatorias complejas.

La cuestión es si Zuckerberg, tras sus grandes inversiones en el Metaverso que aún no han mostrado los resultados esperados, acertará con su apuesta más costosa hasta el momento.

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