En numerosas empresas, los grupos de WhatsApp, o cualquier otra aplicación similar, se han convertido en el medio principal para distribuir comunicaciones. A través de estos grupos, se organizan turnos, rutas y las vacaciones del personal, simplificando la gestión empresarial mediante un solo canal.
No obstante, a pesar de su conveniencia organizativa, incluir a los empleados en tales grupos implica una exposición de sus datos personales. ¿Es legÃtimo que una empresa te sume a estos grupos de WhatsApp laborales? La respuesta: depende.
WhatsApp en dispositivos personales
La Agencia Española de Protección de Datos, respaldada por una resolución de la Audiencia Nacional en 2019, estableció directrices sobre el uso de dispositivos móviles en el ámbito laboral, determinando que los empleados no deben estar obligados a utilizar o instalar aplicaciones con fines profesionales en sus dispositivos personales.
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